Explication du calcul de la rémunération des livreurs à NYC
Dernière mise à jour:
1. Taux minimum en vigueur
Pour les périodes de paie commençant le 1er avril 2026 ou après cette date, le taux de rémunération minimale de NYC pour les travailleurs de livraison de restaurants et d'épiceries couverts est de 22,13 $ par heure, hors pourboires. Ce taux est ajusté chaque année par la ville de New York.
2. Méthode standard (Standard Method)
Selon la Méthode standard (Standard Method), Waly Market doit veiller à ce que chaque travailleur perçoive au moins le taux de rémunération minimale applicable multiplié par le temps de course couvert de ce travailleur au cours de la période de paie. Waly Market doit également satisfaire à l'exigence de rémunération globale applicable au temps de course couvert et au temps d'astreinte, conformément aux règles de NYC.
3. Méthode alternative (Alternative Method)
Lorsqu'elle est légalement disponible et retenue pour une période de paie, la Méthode alternative (Alternative Method) exige une rémunération individuelle d'au moins le taux de rémunération minimale applicable divisé par 60 %, multiplié par le temps de course couvert du travailleur. La possibilité d'utiliser cette méthode dépend des règles d'utilisation de NYC et d'exceptions limitées.
4. Temps de course
Le temps de course couvert commence lorsqu'un travailleur accepte une offre ou reçoit une affectation pour une course couverte et comprend le temps applicable de sélection, de préparation, d'assemblage, d'attente, de retrait et de trajet jusqu'à ce que la course soit terminée ou annulée.
5. Temps d'astreinte
Le temps d'astreinte est le temps pendant lequel un travailleur est connecté au système Waly Driver dans un statut lui permettant de recevoir ou d'accepter des offres de courses dont le lieu de retrait ou de dépôt se situe dans la ville de New York, à l'exclusion du temps de course.
6. Communication de la méthode
Waly Market peut utiliser la méthode autorisée par le droit de NYC pour la période de paie applicable. La méthode effectivement utilisée sera indiquée sur le relevé de paie écrit du livreur, comme l'exige la loi.
7. Pourboires
Les pourboires des clients ne sont pas pris en compte dans l'obligation de rémunération minimale de Waly Market à NYC.
8. Modifications du taux
La ville de New York ajustant le taux minimum et pouvant mettre à jour ses règles, Waly Market appliquera le taux et les exigences de calcul légalement en vigueur pour chaque période de paie couverte.